Sostenibilidad
Social
En Telecable entendemos que la sostenibilidad comienza con las personas. Nuestro eje Social se divide en dos grandes ámbitos que buscan generar un impacto positivo tanto dentro de la organización como en las comunidades donde operamos.
Social Interno - Programa Somos Bienestar
A través de nuestro programa insignia “Somos Bienestar”, lideramos acciones enfocadas en salud, seguridad y calidad de vida de nuestros colaboradores. Integramos iniciativas de salud ocupacional, ergonomía, prevención de riesgos, acompañamiento emocional, desarrollo de habilidades y oportunidades de crecimiento personal y profesional.
Nuestros equipos de Sostenibilidad, Desarrollo Organizacional y Universidad Corporativa coordinan y promueven diferentes acciones con el fin de asegurar un entorno laboral sano, seguro y motivador.
Tres consultorios médicos de empresa:
Consultorios certificados por el INS, la CCSS y el Ministerio de Salud para atender a nuestros colaboradores y a sus familiares de primer grado de consanguinidad. Tenemos convenio con las Clínicas ASEMBIS, para extender el beneficio a nuestros colaboradores en todo el territorio nacional. Ofrecemos servicios de psicología, nutrición y fisioterapia, para complementar el bienestar integral.
Feria de Salud Infantil:
Feria anual para brindar servicios y educación en salud y ofrecer atención integral y preventiva a los hijos de nuestros colaboradores.
Programa de Ergonomía y Pausas Activas:
Fomentamos y reconocemos las pausas activas durante la jornada laboral y la actividad física de nuestros colaboradores para promover una cultura de salud y bienestar. Además, cada colaborador cuenta con mobiliario ergonómico para trabajar de forma cómoda y segura.
Programa “Movéte seguro”:
Lanzamos nuestra propia certificación interna, “Licencia Telecable”, como requisito para todo colaborador que conduzca vehículos de la empresa. El objetivo es prevenir accidentes viales, fomentar la conducción responsable y respetuosa, así como el cumplimiento de normas de tránsito.
Brigada de emergencias:
Más de 40 colaboradores se capacitan de forma mensual para asegurar una rápida y efectiva respuesta ante emergencias en nuestras instalaciones.
Centro de Entrenamiento de Alturas:
Es el segundo a nivel país en el sector empresarial y el primero en el sector de telecomunicaciones. Certificamos al 100% de los colaboradores que tienen que hacer trabajos riesgosos en alturas, garantizando su seguridad y cumpliendo con los más altos estándares nacionales e internacionales. Desde el 2022 más de 600 personas se han capacitado.
Feria de Salud Ocupacional:
Capacitamos a nuestros colaboradores en temas de salud ocupacional para mejorar la capacidad y calidad de respuesta ante emergencias.
Premios
Salud y Seguridad Humana, Instituto Nacional de Seguros, (2024).
Empresa Segura en Carretera categoría Oro, COSEVI, (2024, 2023, 2022).
Social Externo - Conectividad y compromiso con la comunidad
Conectividad para grupos en vulnerabilidad social
Sabemos que la conectividad es una herramienta clave para el desarrollo social. Por eso, bajo nuestro eje social externo, realizamos donaciones de cable e internet a instituciones educativas, organizaciones sociales y comunitarias. Este esfuerzo busca reducir la brecha digital, fortalecer la educación y brindar igualdad de oportunidades de acceso a la información y a la tecnología.
Voluntariado corporativo
Desde el 2023 hemos acumulado más de 1050 horas de voluntariado corporativo, con la participación de aproximadamente 260 colaboradores.
- Restauración de senderos en monumentos históricos y parques nacionales (Volcán Irazú sector Prusia y Monumento Guayabo)
- Proyectos de reforestación
- Asociaciones de rescate animal
- Limpieza y protección de playas
- Apoyo en proyectos de corredores biológicos
Social
En Telecable entendemos que la sostenibilidad comienza con las personas. Nuestro eje Social se divide en dos grandes ámbitos que buscan generar un impacto positivo tanto dentro de la organización como en las comunidades donde operamos.
Social interno - Programa Somos Bienestar
A través de nuestro programa insignia “Somos Bienestar”, lideramos acciones enfocadas en salud, seguridad y calidad de vida de nuestros colaboradores. Integramos iniciativas de salud ocupacional, ergonomía, prevención de riesgos, acompañamiento emocional, desarrollo de habilidades y oportunidades de crecimiento personal y profesional.
Nuestros equipos de Sostenibilidad, Desarrollo Organizacional y Universidad Corporativa coordinan y promueven diferentes acciones con el fin de asegurar un entorno laboral sano, seguro y motivador.
Tres consultorios médicos de empresa:
Consultorios certificados por el INS, la CCSS y el Ministerio de Salud para atender a nuestros colaboradores y a sus familiares de primer grado de consanguinidad. Tenemos convenio con las Clínicas ASEMBIS, para extender el beneficio a nuestros colaboradores en todo el territorio nacional. Ofrecemos servicios de psicología, nutrición y fisioterapia, para complementar el bienestar integral.
Feria de Salud Infantil:
Feria anual para brindar servicios y educación en salud y ofrecer atención integral y preventiva a los hijos de nuestros colaboradores.
Programa de Ergonomía y Pausas Activas:
Fomentamos y reconocemos las pausas activas durante la jornada laboral y la actividad física de nuestros colaboradores para promover una cultura de salud y bienestar. Además, cada colaborador cuenta con mobiliario ergonómico para trabajar de forma cómoda y segura.
Programa “Movéte seguro”:
Lanzamos nuestra propia certificación interna, “Licencia Telecable”, como requisito para todo colaborador que conduzca vehículos de la empresa. El objetivo es prevenir accidentes viales, fomentar la conducción responsable y respetuosa, así como el cumplimiento de normas de tránsito.
Brigada de emergencias:
Más de 40 colaboradores se capacitan de forma mensual para asegurar una rápida y efectiva respuesta ante emergencias en nuestras instalaciones.
Centro de Entrenamiento de Alturas:
Es el segundo a nivel país en el sector empresarial y el primero en el sector de telecomunicaciones. Certificamos al 100% de los colaboradores que tienen que hacer trabajos riesgosos en alturas, garantizando su seguridad y cumpliendo con los más altos estándares nacionales e internacionales. Desde el 2022 más de 600 personas se han capacitado.
Feria de Salud Ocupacional:
Capacitamos a nuestros colaboradores en temas de salud ocupacional para mejorar la capacidad y calidad de respuesta ante emergencias.
Premios
Salud y Seguridad Humana, Instituto Nacional de Seguros, (2024).
Empresa Segura en Carretera categoría Oro, COSEVI, (2024, 2023, 2022).
Social Externo - Conectividad y compromiso con la comunidad
Conectividad para grupos en vulnerabilidad social
Sabemos que la conectividad es una herramienta clave para el desarrollo social. Por eso, bajo nuestro eje social externo, realizamos donaciones de cable e internet a instituciones educativas, organizaciones sociales y comunitarias. Este esfuerzo busca reducir la brecha digital, fortalecer la educación y brindar igualdad de oportunidades de acceso a la información y a la tecnología.
Voluntariado corporativo
Desde el 2023 hemos acumulado más de 1050 horas de voluntariado corporativo, con la participación de aproximadamente 260 colaboradores.
- Restauración de senderos en monumentos históricos y parques nacionales (Volcán Irazú sector Prusia y Monumento Guayabo)
- Proyectos de reforestación
- Asociaciones de rescate animal
- Limpieza y protección de playas
- Apoyo en proyectos de corredores biológicos
